GYLA글로벌인재개발
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함께 일하고 싶은 휴박스와 인재상
구성원과의 협업을 통한 목표 달성에 도전하고 노력하는 과정에서 자신의 가치를 함께 나누는 따뜻한 사고를 가진 사람
인재육성
휴박스인은 성과 중심의 도구로 판단하지 않습니다.
장기적 관점에서 개개인의 해당 업무를 책임감 있게 설정한 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다.
휴박스인은 이러한 지원 아래 자발적 행동에 의한 궁극적인 목표 설정을 통해 자신만의 영역을 확보하게 됩니다.
끊임없는 노력을 통해 개인의 만족, 개인의 호기심, 개인의 열정 등을 채울 수 있는 휴박스인이 될 수 있도록 지원을 합니다.
함께
휴박스인은 공동의 목표를 위해 팀워크를 중시하고 실천해 나갑니다.
팀워크를 통한 명확한 목표를 위해 개인의 맡은 의사를 당당하게 밝힙니다.
팀워크를 통해 폭넓은 경험과 상상력을 발휘하여 팀의 성과를 만들어 나아갑니다.
팀워크를 위해서 먼저 일을 하면서 하나씩 수정을 헤나가며 답을 찾습니다.
멈추지 말고 팀을 믿고 진행을 함으로써 해결해 갑니다.
존중
휴박스인은 상호 간 존중된 마음으로 타인의 의견을 경청합니다.
생각이 다를 때는 열린 소통의 마음으로 전달하여야 합니다.
업무 중 실수를 하여도 인정을 하며 거짓과 변명 없이 상호 간 믿음으로 인정하고, 존중합니다.
따뜻함
모든 문제의 해결점은 타인을 배려하고 문제점을 찾고자 하는 근성이 있어야 합니다.
해결점을 찾기 위해서는 많은 차가움의 시간이 다가오게 되어 있습니다.
이러한 시간을 자신과 팀을 믿고 그러한 결과를 기다리는 회원 및 제휴사에 다가서야 합니다.
휴박스인은 따뜻함으로 이해하며, 따뜻함으로 다가서며, 따뜻함으로 채워야 합니다.